Benefícios - Sicoob Coopjus

Tenha acesso a cursos exclusivos, totalmente gratuitos, que o conduzem à liberdade e independência financeira em uma jornada online sob medida para você. E o melhor: ao concluir um curso, você receberá um certificado oficial.

Clique aqui para realizar a sua inscrição e no campo "Qual o número ou nome da Cooperativa que recomendou o curso?", insira o código 4090 para indicar o Sicoob Coopjus.

Fique atento: ao final de cada vídeo, é obrigatório marcar a caixinha como concluído. Dessa forma o site automaticamente irá direcionar para o próximo vídeo.

Esqueça toda a complexidade que envolve a administração e gestão da sua vida financeira. O "Minhas Finanças", um conjunto de funcionalidades para auxiliar no planejamento e controle de suas finanças dentro do próprio App Sicoob, oferece recursos que tornarão essa tarefa muito mais simples e prática no seu dia-a-dia. Ele é integrado com sua Conta Corrente, possibilitando a centralização de todas as receitas e despesas no aplicativo, além da gestão em tempo real dos gastos com cartão de crédito.

Crie metas para o orçamento mensal, acompanhe sonhos e simule financiamentos e investimentos. Aproveite todos os benefícios que o Sicoob Minhas Finanças oferece.

Para acessar, basta fazer o login no seu App Sicoob -> Menu -> Minhas Finanças.

1 - Planilha de Orçamento Familiar

2 - Planilha Acumulação de Capital

3 - Planilha Financiamento de bens

4 - Planilha Pagamento no Cartão de Crédito

5 - Planilha Planejando sua Aposentadoria

• Inclua a família

Mostre aos filhos e cônjuge quais são as prioridades do orçamento e tente fazê-los entender que a disciplina no presente é a garantia de mais tranquilidade no futuro.

Dica: Não se aborreça por não dar aos filhos tudo aquilo que eles pedem. Assim, eles aprendem a dar mais valor ao que já têm e desenvolvem o senso de responsabilidade.

• Liste as despesas

Registre todos os gastos fixos e variáveis do mês. Assim, você poderá ver claramente quanto dinheiro foi empenhado em cada categoria, o que facilita a redução das despesas desnecessárias.

Dica: Anote até mesmo o valor da bala que você comprou na padaria. Quando somadas, as pequenas despesas podem ser responsáveis por grandes saídas no orçamento.

• Anote as receitas

Registre todas as fontes de renda mensais da família. Insira sempre o valor líquido, ou seja, já com os devidos descontos.

Dica: Guarde de 10% a 30% de sua renda líquida mensal para construir uma reserva e ter mais tranquilidade no futuro.

• Enxugar ou eliminar?

Enxugue as despesas diminuindo a frequência ou o valor em que elas ocorrem.

Dica: Reduzir o hábito de jantar fora e comprar produtos similares de preço inferior é uma boa forma de enxugar os gastos sem baixar a qualidade de vida.

Elimine as despesas desnecessárias, que só oneram o orçamento e trazem pouco ou nenhum retorno em qualidade de vida.

Dica: Rever assinaturas de jornais e revistas e comprar presentes somente em datas especiais pode aliviar o orçamento para outras despesas prioritárias.

O cooperado deverá estar em dia com o cumprimento de seus deveres e obrigações estatutárias e regulamentares, não estar inadimplente com a Cooperativa e estar em pleno gozo de seus direitos sociais.  E atender a uma das seguintes condições:

a) estar declarado aposentado por invalidez pela previdência oficial, mediante comprovação, e ter, no mínimo, 5 (cinco) anos ininterruptos de associação à Cooperativa, podendo solicitar resgate parcial de até 80% de suas quotas, observada a manutenção de pelo menos 2.000 (duas mil) quotas; ou - Percentual definido pelo COA para o exercício de 2025: até 70%

b) comprovar ser portador, ou seu cônjuge ou companheiro, ou seu ascendente ou descendente de 1º grau, de doença grave, contagiosa ou incurável, especificadas em lei ou em conclusões da medicina especializada, que gere aposentadoria por invalidez, comprovado mediante apresentação de laudo médico oficial emitido por junta médica ou laudo pericial emitido por serviço médico oficial; podendo solicitar resgate de até 90% de suas quotas, observada a manutenção de pelo menos 2.000 (duas mil) quotas; ou - Percentual definido pelo COA para o exercício de 2025: até 80%

c) possuir mais de 70 (setenta) anos de idade e ter, no mínimo, 5 (cinco) anos ininterruptos de associação à Cooperativa, podendo solicitar resgate de até 70% de suas quotas, observada a manutenção de pelo menos 3.500 (três mil e quinhentas) quotas; ou - Percentual definido pelo COA para o exercício de 2025: até 50%

d) estar declarado aposentado e ter, pelo menos, 10 anos ininterruptos de associação à Cooperativa, podendo solicitar resgate parcial de até 70% do saldo de quotas partes de capital, observada a manutenção de pelo menos 3.500 (três mil e quinhentas) quotas; ou Percentual definido pelo COA para o exercício de 2025: até 50%

e) ter, no mínimo, 15 (quinze) anos ininterruptos de associação à Cooperativa, podendo solicitar resgate de até 70% de suas quotas, observada a manutenção de pelo menos 3.500 (três mil e quinhentas) quotas. Percentual definido pelo COA para o exercício de 2025: até 50%

O associado pessoa jurídica não fará jus ao resgate eventual.

Clique aqui para fazer download do formulário de solicitação.

Mês do recebimento da solicitação de Resgate Eventual	Mês de inclusão na pauta do Conselho de Administração
Fevereiro a abril	Maio
Maio a agosto	Setembro
Setembro a novembro	Dezembro
Dezembro a janeiro	Fevereiro
Os casos de resgate que se enquadrem no art. 21 do Estatuto Social inciso I alíneas “a” e “b”, serão analisadas e julgados caso a caso, não se enquadrando no calendário retro mencionado. Os pedidos recebidos serão incluídos na próxima pauta de reunião do Conselho de Administração.

 

O resgate eventual fica condicionada a prévia autorização do Conselho de Administração, que observará, para o caso de deferimento da devolução, critérios de conveniência e oportunidade, assim como: o montante anual dos resgates, que não poderá ser superior a 3% (três por cento)* do Capital Social integralizado da Cooperativa.

*Para o ano de 2025 o Conselho de Administração aprovou o percentual máximo de 1,5% (um e meio por cento).

O Conselho de Administração autoriza previamente o recebimento das solicitações referentes as alíneas A e B (aposentado por invalidez e doença grave) que chegarem após o alcance do limite máximo de 1,5%, para análise e pagamento dentro do ano de 2025.

As solicitações referentes as alíneas C, D e E que chegarem após o alcance do limite máximo de 1,5%, serão conduzidas para análise na primeira reunião do próximo ano.

TABELA DE PAGAMENTOS
VALOR	PRAZO
Até R$ 1.000,00	1x
De R$ 1.000,01 até R$ 3.000,00	2x
R$ 3.000,01 até R$ 10.000,00	3x
De R$ 10.000,01 até R$ 50.000,00	6x
Acima de R$ 50.000,00	8x
Alíneas A e B independentemente do valor	1x
Cooperados acima de 80 anos independentemente do valor	1x

O cooperado poderá ter seu pedido de resgate deferido, mesmo que possua saldo devedor com a Cooperativa nas seguintes situações:

• Estar declarado aposentado por invalidez pela previdência oficial, mediante comprovação, e ter, no mínimo, 5 (cinco) anos ininterruptos de associação (conforme alínea “a”) - podendo solicitar resgate parcial de até 80% de suas quotas observar a manutenção de pelo menos 2.000 (duas mil) quotas; Percentual definido pelo COA para o exercício de 2025: até 70% ou
• Comprovar ser portador, ou seu cônjuge ou companheiro, ou seu ascendente ou descendente de 1º grau, de doença grave, contagiosa ou incurável, especificadas em lei ou em conclusões da medicina especializada, que gere aposentadoria por invalidez, comprovado mediante apresentação de laudo médico oficial emitido por junta médica ou laudo pericial emitido por serviço médico oficial (conforme alínea “b”) - podendo solicitar resgate de até 90% de suas quotas. Observar a manutenção de pelo menos 2.000 (duas mil) quotas; Percentual definido pelo COA para o exercício de 2025: até 80%
• Possuir mais de 10 anos ininterruptos de associação e estar aposentado (conforme alínea “d”) – Podendo solicitar resgate parcial de até 70% do saldo de quotas partes de capital observar a manutenção mínima de 3.500 (três mil e quinhentas) quotas. Percentual definido pelo COA para o exercício de 2025: até 50%

IMPORTANTE: o valor do débito deverá ser integralmente abatido do valor de resgate aprovado.

Nova solicitação de resgate eventual poderá ser realizada, após período mínimo de 36 (trinta e seis) meses, a partir do pagamento, pela Cooperativa, da última parcela referente ao valor resgatado.

Tornando-se inadimplente em qualquer operação, o associado perderá automaticamente o direito de receber as parcelas do resgate eventual vencidas e não pagas ou vincendas, podendo a Cooperativa aplicar a compensação prevista no estatuto.

No caso de desligamento do associado, nas formas previstas no Estatuto, durante o período de recebimento das parcelas do resgate eventual, o saldo remanescente da conta capital e o saldo registrado em capital a devolver serão somados, e ao resultado apurado serão aplicadas as regras para o resgate ordinário.

As informações completas referentes ao resgate eventual, encontram-se no artigo 21 do Estatuto Social do Sicoob Coopjus. 

Modalidades/Cursos: 

• Engenharia Civil.
• Ciência da Computação.

Comprovação: Declaração de Cooperado emitida pelo Sicoob Coopjus.

Descontos: 50% (cinquenta por cento) de desconto sobre o valor da mensalidade.

Outras informações relevantes: Os descontos serão cancelados caso ocorra desligamento do cooperado/funcionário.

Restrições: O desconto previsto não é cumulativo com outras promoções, sendo certo que incidirá apenas e tão somente no montante dos produtos/serviços fornecidos.

Assistência Funerária: urna mortuária, coroa de flores naturais, ornamentação, preparação de funeral, transporte em todo território nacional e despachos internacionais, cortejo e veículo assistencial a família.

Comprovação: Declaração de Cooperado emitida pelo Sicoob Coopjus.

Descontos: 20% (vinte por cento) de desconto sobre o valor dos serviços contratos.

Outras informações relevantes:

• Prestará serviços funerários a todos os associados no território nacional Brasileiro.
• Fica estabelecido que o pagamento será de imediato na prestação de assistência funerária.

Restrições: Restrito ao território nacional.

A instituição oferece cursos e soluções de planejamento estratégico, desenvolvimento de habilidades e competências, gestão ágil para advogados e muito mais.

Comprovação: Declaração de Cooperado emitida pelo Sicoob Coopjus.

Descontos: 20% (vinte por cento) de desconto sobre os cursos oferecidos pela empresa. 

Outras informações relevantes: Os descontos serão cancelados caso ocorra desligamento do cooperado/funcionário ou no caso de atraso do pagamento das parcelas.

Restrições: O desconto previsto não é cumulativo com outras promoções ofertadas por ambas as partes, sendo certo que incidirá apenas e tão somente no montante dos produtos/serviços fornecidos.

A UNA é uma instituição que oferece cursos de ensino superior em diversas áreas.

Modalidades/Cursos:

• Graduação;

• Pós-graduação lato e stricto sensu;

• Tecnólogo;

• Cursos de curta duração.

Comprovação: Declaração de Cooperado emitida pelo Sicoob Coopjus.

Descontos:

Descontos UNA

• Graduação Tecnólogo: 40% (quarenta por cento) de desconto sobre o valor da mensalidade;

• Graduação Bacharelado e Licenciatura: 40% (quarenta por cento) de desconto sobre o valor da mensalidade;

• Pós-Graduação Lato Sensu: 30% (trinta por cento) de desconto sobre o valor da mensalidade;

• Cursos de curta duração: 10% (dez por cento) de desconto sobre o valor da mensalidade.

Descontos UNA/EBRADI*

• Pós-Graduação: 30% (trinta por cento) de desconto sobre o valor da mensalidade;

• Cursos Preparatórios: 30% (trinta por cento) de desconto sobre o valor da mensalidade.

*Os cursos são oferecidos pela EBRADI – Escola Brasileira de Direito, com certificação pelo Centro Universitário UNA.

Descontos HSM UNIVERSITY

• Pós-Graduação: 30% (trinta por cento) de desconto sobre o valor da mensalidade;

• Cursos Preparatórios: 30% (trinta por cento) de desconto sobre o valor da mensalidade.

Outras informações relevantes: Caso ocorra o desligamento da Cooperativa, os descontos serão cancelados.

• Restrições: Os descontos não são cumulativos com outros descontos. O benefício poderá ser cancelado, se houver atrasos no pagamento das mensalidades.

O Ibmec é uma faculdade que oferece diversos cursos de ensino superior de forma inovadora e moderna.

Modalidades/Cursos:

• Graduação;

• Pós-graduação;

• MBA.

Comprovação: Declaração emitida pelo Sicoob Coopjus comprovando o vínculo com a cooperativa.

Descontos: Descontos de 30 % nos seguintes cursos:

• GLOBAL - MBA Business management; GLOBAL - MBA Finance;

• LLM Direito Empresarial;

• MASTER em Direito e Gestão Jurídica;

• MBA em BI & Data Science; MBA em CIO & IT Management; MBA em Cloud Computing; MBA em Cyber Security; MBA em Finanças e Controladoria; MBA em Gestão de Marketing; MBA em Gestão de Negócios; MBA em Gestão de Processos – BPM;

• MBA em Gestão de Projetos; MBA em Mercado de Capitais e

• PÓS-GRADUAÇÃO em Gestão Empresarial.

Outras informações relevantes: Caso ocorra o desligamento da Cooperativa, os descontos serão cancelados.

Restrições: Os descontos não são cumulativos com outros descontos. O benefício poderá ser cancelado, se houver atrasos no pagamento das mensalidades.

O Sicoob Coopjus firmou parceria com a Administradora Valem com o objetivo de oferecer mais um benefício de extrema importância para seus associados e familiares: planos de saúde Unimed BH com até 30% de desconto!

Área abrangência: Belo Horizonte e Região Metropolitana (Unimed BH)¹

Comprovação: Declaração de Cooperado emitida pelo Sicoob Coopjus.

Descontos: até 30% (vinte por cento)* de desconto sobre o valor plano saúde. Os descontos variam de acordo com a opção escolhida.

Outras informações relevantes:

• ¹Área de abrangência Unimed BH: Baldim, Barão de Cocais, Belo Horizonte, Betim, Brumadinho, Caeté, Capim Branco, Catas Altas, Conceição do Mato Dentro, Confins, Contagem, Esmeraldas, Ibirité, Igarapé, Jaboticatubas, Juatuba, Lagoa Santa, Mário Campos, Matozinhos, Nova Lima, Nova União, Pedro Leopoldo, Raposos, Ribeirão das Neves, Rio Acima, Sabará, Santa Bárbara, Santa Luzia, Santana do Riacho, São Joaquim de Bicas, São José da Lapa, Sarzedo, Taquaraçu e Vespasiano (menos para o Plano Bem Digital que abrange as cidades de Belo Horizonte, Betim, Contagem e Nova Lima.
• Atendimento nacional para urgências e emergências.
• Caso ocorra o desligamento da Cooperativa, o plano será cancelado.

Restrições: Não poderão ser comercializados planos para cooperados Pessoa Jurídica ou Pessoa Física menor de 7 e acima de 64 anos, conforme regra do contrato.

*As condições podem ser alteradas de acordo com a definição da Unimed BH/ VALEM.

A Cooperativa oferece também aos cooperados os livros listados abaixo. Quem se interessar deve comparecer à Unidade Administrativa Matriz, localizada na Av. Getúlio Vargas, 258, 6° andar.

TÍTULO: PAI RICO, PAI POBRE

AUTORES: Robert T. Kiyosaki & Sharon L. Lechter

EDITORA: Campus

Pai Rico, Pai Pobre conta a história de Robert Kiyosaki que, durante sua juventude, teve a oportunidade de conviver com dois homens bem-sucedidos em suas carreiras: seu pai, um professor universitário, e o pai de seu melhor amigo que, ao mesmo tempo, gozavam de situação financeira desigual. A partir do relato das experiências vivenciadas por Robert e dos conselhos recebidos, o livro ensina que o problema em ter dinheiro ou não está muito além de ser empregado ou empregador. O importante é ter controle sobre as finanças. Com essa abordagem, os autores mostram a importância do planejamento financeiro para atingir o sucesso, não só profissional, como também pessoal.         

     

TÍTULO: FAÇA O MÁXIMO COM O DINHEIRO QUE VOCÊ JÁ TEM

AUTOR: Carol Keeffe

EDITORA: Campus

Com uma linguagem clara e objetiva, a autora mostra que os fatores que levam as pessoas a errar ou acertar em sua vida financeira são os mesmos. Apresentando métodos fáceis de administração financeira, Carol Keeffe ensina a diminuir o desperdício e dá dicas para quem quer obter sucesso financeiro. Por meio de jogos financeiros, a autora se propõe a ensinar o leitor a conquistar seus sonhos sem fazer grandes sacrifícios.

 

TÍTULO: CASAIS INTELIGENTES ENRIQUECEM JUNTOS

AUTOR: Gustavo Cerbasi

EDITORA: Editora Gente

Lançado em 2004, o livro Casais inteligentes enriquecem juntos, de Gustavo Cerbasi, apresenta uma interessante reflexão para aqueles que desejam manter as finanças em dia. Unindo teoria e prática, o autor ensina como elaborar um orçamento familiar equilibrado. Sugerindo pequenas economias a todos, ele mostra como é possível estabelecer metas e administrar os investimentos para que proporcionem resultados positivos para o casal, transformando-o em um modelo de família bem sucedida financeiramente, como o autor define.

 

TÍTULO: A COOPERATIVA COMO ALTERNATIVA DE TRABALHO

AUTOR: Célia Furquim

EDITORA: Editora LTR

A diferença entre relação de trabalho e relação de emprego é abordada pela autora, que apresenta a cooperativa de trabalho como uma possibilidade, além de enfatizar o Direito do Trabalho também como o "Direito do Trabalhador" e não só "Direito do Emprego".

 

TÍTULO: A EDUCAÇÃO COOPERATIVA E SUAS PRÁTICAS

AUTOR: José Odelso Schneider

EDITORA: Sescoop

Abordando temas como doutrina do cooperativisto, teoria e prática cooperativsta e processos educativos, o livro reúne reflexões que apresentam não só a doutrina, como também experiências bem-sucedidas.

 

TÍTULO: 12 MESES PARA ENRIQUECER

AUTOR: Marcos Silvestre

EDITORA: Lua de Papel

O autor elabora um Plano de Virada rumo à independência financeira, a um mundo onde cada um pode deixar de ser refém de imprevistos, dívidas, juros e circunstâncias. O autor propõe princípios simples, mas capazes de mudar o curso das finanças de uma família, que inclui tanto quem queira sair de um histórico de dívidas a quem está em situação muito confortável e deseja aprender a tirar melhor proveito dela para multiplicar a renda mensal.

 

BIOGRAFIAS

Supremo Tribunal de Justiça e Supremo Tribunal Federal – Dados Bibliográficos – Laurenio Lago

 

COOPERATIVISMO

A Cidade Morria Devagar: o Romance de Uma Cooperativa – André Carvalho / João Leite

A segunda onda cooperativa "uma visão compartilhada" – Roberto Rodrigues

Apostila – Cooperativa de Crédito: História da evolução normativa no Brasil

Apostila – Cooperativismo

Apostila – Curso para dirigentes e membros de conselhos e administração de cooperativas - Flávio Martins da Costa

Apostila – Instrumento para o sucesso – Albino Gawlak

Apostila – Marketing & Competitividade – Marcos Garcia Jansen

Apostila – Plano de capacitação para dirigentes de cooperativas – Andréa Sayar F Nunes

As laranjas e o Arco-Íris – João Eduardo Irion

Aspectos Econômicos das Cooperativas – Sigismundo Bialoskorski

BCB microfinanças "o papel do BCB e a importância do cooperativismo de crédito" – Marden Marques Soares | Abelardo Duarte de Melo Sobrinho

Brasil crédito cooperativo e sistema financeiro – Diva Benevides Pinho

Cartilha – Avaliação da eficiência empresarial das cooperativas – Carlos Claro de Oliveira Júnior

Cartilha – Cooperativismo: para tudo e para todos

Cartilha – O Cooperativismo no Mundo – Organizado pela

Comentários à Legislação das Sociedades Cooperativas – Guilherme Krueger e André Branco de Miranda

Como organizar e administrar uma cooperativa – Helnon de Oliveira Cruzio

Contratos de Crédito Bancário – Arnaldo Rizzardo

Cooperativa de Crédito: Instrumento de Organização Econômica da Sociedade - Ademar Schardong

Cooperativa, a Empresa do Século XXI – Luiz Ricciardi e Roberto Jenkins de Lemos

Cooperativas Brasileiras – Manual de Sobrevivência e Crescimento Sustentável – Luis Oliveira Rios

Cooperativas de credito: gestão eficaz – João Batista de Souza & Enio de Souza

Cooperativismo – Filosofia de vida para um mundo melhor – Albino Gawlak e Fabianne Allage Y Ratzke

Cooperativismo Brasileiro: Uma História – OCB

Cooperativismo de Crédito no Brasil: do Século XX ao Século XXI – Diva Benevides Pinho e Valdecir Manoel A Palhares

Cooperativismo e o Novo Código Civil – Guilherme Krueger

Cooperativismo para as escolas de 2º grau – Denacoop

Cooperativismo: Doutrina, Descompassos e Prática – Kátia Barbosa Macedo e José Abel A Ximenes

Cruzada "a história das cooperativas de crédito na américa do norte" – Roy F. Bergengren

Democracia, Participação e Autonomia Cooperativa – José Odelso Schneider

Direito Cooperativo Brasileiro – Paulo César Andrade Siqueira

Direito das Sociedades Cooperativas (Direito Cooperativo) - Walmor Franke

Economia e Gestão de Organizações Cooperativas - Sigismundo Bialoskorski Neto

Economia Monetária – Lopes & Rossetti

Elementos de Direito Cooperativo – Renato Lopes Becho

Governança corporativa financeira nas cooperativas de credito - Helnon de Oliveira Cruzio

História das Dourtrinas Cooperativistas – Gromoslav Mladenatz

Manual de Gestão das Cooperativas - Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira

Marketing social e etico nas cooperativas – Helnon de Oliveira Cruzio

MBA em Gestão de Cooperativa de Crédito - O Spred Bruto Enquanto determinate do resultado Financeiro de uma cooperativa de Crédito - Igor Melo Zille de Miranda

Microfinanças - O papel do Banco Central do Brasil e a Importância do Cooperativismo de Crédito - Marden Marques Soares e Abelardo Duarte de Melo Sobrinho

O Cooperativismo de Crédito no Brasil do século xx ao século xxi – Diva Benevides Pinha & Valdecir Manoel Affonso Palhares

O Cooperativismo de Crédito Ontem Hoje e Amanhã - Enio Meinen - Marcio Port

O Cooperativismo no Brasil: da vertente pioneira à vertente solidária – Diva Benevides Pinho

Os 28 Tecelões de Rochdale – G L Holyoake

Pelos Caminhos do Cooperativismo: Com Destino ao Crédito Mútuo – Luiz Dias Thenório Filho

Sicoob Metropolitano - Um sonho que se tornou realidade - Dirceu Herrero Gomes

Cooperativismo - Neri Luiz Cezi

Governança Cooperativa - Banco Central do Brasil (vários autores)

Cooperativismo Financeiro - Enio Meinen, Márcio Port

Cooperativismo - Luiz Ricciardi

Cooperativismo de Crédito - Alzira Silva de Oliveira

Cooperativas de Créditos: Gestão Eficaz

Guia do Cooperativismo de Crédito: Organização, Governança e Políticas Cooperativas - Alcenor Pagnussatt

 

DIREITOS DO CONSUMIDOR

Série Cidadania – Direitos do Consumidor de A e Z – Marilena Lazzarini e Maria Inês R Landini Dolci

 

DIVERSOS

A aventura do dinheiro – Oscar Pilagallo

A Natureza do Sucesso – Professor Pachecão

Aconteceu sim! Me contaram – Luiz Gonzaga Viana Lage

Dicas da Dad – Dad Squarisi

Guia do Pão-duro – Gustavo Nagib

Guia do Pão-duro 2 – Gustavo Nagi

O monge e o executivo "uma história sobre a lidença" – James C. Hunter

O socialismo com rosto humano - Bernard Lavergne

O valor do amanhã – Eduardo Giannetti

Pare de se sabotar e dê a volta por cima – Flip Flippen

Um sonho que se tornou realidade - Dirceu Herrero Gomes

O Sovina e o Perdulário - Raphael Cordeiro

As Armadilhas do Consumo - Márcia Tolotti

Bra$il: 100 Comentários - Rita Mundim

Relações com Investidores - José Marcos Treiger

PHP Profissional - Alexandre Altair de Melo, Maurício G. F. Nascimento

Balança mas não Cai: Um Edifício Muito Maluco - José Henrique Diniz

Mobilização Social - José Bernardo Toro, Nisla Maria Duarte Werneck

Os Segredos da Mente Milionária - T. Harv Eker

Gestão e Análise de Risco de Crédito  - Jose Pereira da Silva

 

EDUCAÇÃO FINANCEIRA

12 Meses para enriquecer, o plano da virada - Marcos Silvestre

Educação financeira "como educar seu filho" – Cássia D'Aquino

Educação financeira ao alcance de todos – José Pio Martins

Investimentos à prova de crise - Marcos Silvestre

Manual de concessão de crédito para pessoas físicas e microempresas – IBCB

Meninas normais vão ao shopping, meninas iradas vão à bolsa – Mara Luquet | Andrea Assef

Modelagem financeira com excel e vba – Juan Carlos Lapponi

O Banqueiro dos Pobres – Muhammad Yunus

Os cabeças de planilha – Luís Nassif

Terapia financeira – Reinaldo Domingos

Psicologia Econômica - Vera Rita de Mello Ferreira

Como Esticar se Dinheiro - Ricardo Humberto Rocha, Rodney Vergile

Suas Finanças - Marcelo J. Angulo

Independência Financeira - Robert T. Kiyosaki, Sharon L. Lechter

Viva em Paz com seu Dinheiro - Erasmo Vieira

              

FINANÇAS CONTABILIDADE

Apostila – Curso Básico de Contabilidade I – Sidney Ferro Barros

Apostila – Curso de Gestão Financeira de Cooperativas – Hélvio Tadeu Cury Praceres

Cartilha – É Hora de acabar com o desperdício – Lúcia Pacífico

Dicionário Prático de Cooperativismo – Ronise de Magalhães Figueiredo

IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa

Livro 1 - Guia de Orientação para o Conselho Fiscal

Livro 2 - Gestão Integrada de Riscos

Livro 3 - Guia de Orienteção para Gerenciamento de Riscos Corporativos

Livro 4 - Código da Melhores Praticas de Governança Corporativa

Livro 5 - Guia de Orientação para Planej de Sucessão, Avaliação e Remun de CA e CEO

Livro 6 - Guia de Orientação para a Implementação de Portal de Governança

Livro 7 - Guia de Orientação para Melhores Práticas de Comitês de Auditoria

O Brasil e o Sistema Financeiro Nacional – Antônio Alberto Grossi Fernandes

Planejamento Orçamentário em Sociedades Cooperativas – João Vitorino Azolin Benato

Série Primeiros Rumos: Guia de Microcrédito – Banco Central do Brasil

Contabilidade Para Não-Contadores - Carlos Alexandre Sá

Auditoria das Demonstrações Contábeis - Alexandre Euzébio Silva

 

LEIS/DIREITOS E DEVERES

Aspectos jurídicos das cooperativas de crédito – Jacqueline R. Freitas Leite | Ricardo Belízio de Faria Senra

Cooperativas de Crédito no Direito Brasileiro – Ênio Meinen

Novo código civil comentado – José Costa Loures

Série Cidadania – Código de Defesa do Consumidor Comentado – Marilena Lazzarini e Josué de O. Rios

 

MATEMÁTICA FINANCEIRA

Conhecimentos Financeiros Indispensáveis a um Executivo – Mário Dias

Matemática Financeira – Juan Carlos Lapponi

Matemática Financeira Objetiva e Aplicada – Abelardo de Lima Puccini

Modelagem Financeira com EXCEL e VBA – Juan Carlos Lapponi

 

ORIENTAÇÃO FINANCEIRA, PESSOAL E FAMILIAR

A Dieta do Bolso – Eliana Bussinger

As Leis do Dinheiro para Mulheres – Eliana Bessinger

Aposentado, jovem e rico – Sharon L. Lechter

Banking - Gestão de Ativos, Passivos e Resultados em Instituições Financeiras – David F. Hastings

Como cuidar do seu dinheiro – Grupo Unibanco

Como fazer o Orçamento Familiar – William Eid Júnior e Fábio Gallo Garcia

Como fazer o orçamento familiar – Fabio Gallo Garcia, William Eid Junior

Como ficar rico – Rodert T. Kiyosaki

Crianças do consumo "a infância roubada" – Susan Linn

Dinheiro: os segredos de quem tem – Gustavo Cerbasi

Educação Cooperativa e suas Práticas – José Odelso Schneider

Educação para a Vida – Qualidade na Administração das Finanças Familiares – José A Bonilla e Cássia L Figueiredo

Filho Rico Filho Vencedor – Como preparar seu filho para ganhar dinheiro – Robert T Kiyosaki e Sharon L Lechter

Fixação de preços dos serviços financeiros – João Maria de Matos

Independência Financeira – Robert Kiyosaki e Sharon L Lechter

Investimentos – Como administrar melhor seu dinheiro – Mauro Halfeld

Investindo Sem Susto – Como lucrar na crise – Cláudio Gradilone

O Devedor – Flávia Adalgisa

O Homem Mais Rico da Babilônia – George S Clason

O Milionário mora ao lado – Os surpreendentes segredos dos ricaços americanos – Thomas J Stanley e Willian D Danko

O Milionário que existe em você – Dicas para conquistar sua independência financeira – Victor Zaremba

Renda familiar "administração e controle" – José Mauro de Souza Lima

Seu Futuro Financeiro – Você é o maior responsável – Como planejar suas finanças pessoais para toda vida – Louis Frankenberg

Seu imóvel – Mauro Halfeld

Solidariedade financeira graças a Deus! – Confebras

500 perguntas (e respostas) básicas de finanças – Hugo Azevedo

Dez Bons Conselhos do Meu Pai - Gustavo Cerbasi

A Bolsa Para Mulheres - Sandra Blanco

 

ORIENTAÇÃO ORTOGRÁFICA

Como redigir documentos empresariais – Laurinda Grion

Escrevendo pela nova ortografia – Instituto Antônio Houaiss

400 Erros Que Um Executivo Comete ao Redigir – Laurinda Grion

 

ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL

A dimensão humana da governança corporativa – Herbert Steinberg

Apostila – Melhorando o Desempenho Profissional – Santuza Fernandes Rodrigues

Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes – Stephen R. Covey

Trabalhar e desfrutar "equilíbrio entre vida pessoal e profissional" – Renato Bernhoeft

 

PROGRAMAS EDUCACIONAIS

Cartilha Escolas Irmãs: Uma experiência para sempre!!! – Cláudia Garcia